人材紹介は、次のような利点があると主張されている。

雇用者への利点
効率的に求人を行うことができ、求人広告費や人事担当の費用・労力などが削減できる
希望に沿った人材を確保できる
求人があることを競業他社に知らせないですむ
求職者への利点
自分の希望に沿った転職先を紹介してもらえる
キャリアパスを相談できる
面談の日時設定や年収交渉など手間のかかる作業を代行してもらえる
求人広告に掲載されていないなどの理由で捜しにくい雇用者の情報も得られる